Polityka Systemu Zarządzania Środowiskowego

P.H.U.P. Wiesław Zajączek jest firmą produkcyjno- handlową, oferująca kompleksowe rozwiązania w dziedzinie doradztwa, doboru oraz produkcji i sprzedaży mebli i wyposażenia wnętrz. Jakość produkcji oraz troska o środowisko naturalne traktujemy jako jeden z priorytetów w swojej działalności.

Jesteśmy świadomi zagrożeń dla środowiska naturalnego wynikających z prowadzonej działalności. Chcąc zachować je w jak najlepszym stanie dla przyszłych pokoleń, wyznaczamy sobie następujące cele:

Cele jakości osiągamy przez :

    • minimalizacja naszego oddziaływania na środowisko, a zwłaszcza zmniejszenie emisji spalin,

    • właściwe gospodarowanie odpadami,

    • przestrzeganie wszystkich wymagań prawnych dotyczących środowiska.

Właściciel firmy P.H.U.P. Wiesław Zajączek gwarantuje dostępność zasobów niezbędnych do osiągnięcia Celów Środowiskowych i w tym zakresie:

    • prowadzi działalność zgodnie z obowiązującymi przepisami i normami dotyczącymi ochrony środowiska,

    • minimalizuje środki chemiczne zarówno w produkcji, jak w zabiegach konserwacyjnych i sanitarnych urządzeń produkcyjnych, pomieszczeń itp.,

    • racjonalnie wykorzystuje zasoby uwzględniając minimalizowanie zużycia energii elektrycznej i wody,

    • wprowadza i ściśle przestrzega regulacji wewnętrznych związanych z ograniczeniem powstawania odpadów stałych i ciekłych,

    • systematycznie inwestuje w coraz to nowocześniejsze urządzenia, z nastawieniem na ich energooszczędność i inne czynniki sprzyjające ochronie środowiska,

    • edukuje pracowników i angażuje ich do działań sprzyjających ochronie środowiska,

    • wpływa na świadomość swoich dostawców w zakresie ochrony środowiska.

Politykę Środowiskową Firmy realizujemy poprzez ciągłe doskonalenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania, zgodnego z wymaganiami ISO 14001:2015, doskonalenie technologii i procesów wytwarzania tak, aby były one przyjazne środowisku oraz zaspokajały potrzeby i oczekiwania obecnych i przyszłych odbiorców oraz innych stron zainteresowanych, ciągłe angażowanie pracowników na rzecz nieustannej poprawy jakości oraz systematycznego podnoszenia ich kompetencji w zakresie ochrony środowiska, zapewnienie pracownikom warunków pracy i zasobów dla ciągłego rozwoju i unowocześniania organizacji.

Wyd.1.0 Data: 03.03.2023